為進一步完善并有效實施企業(yè)內部控制規(guī)范體系，我部決定面向社會公開選聘第三屆企業(yè)內部控制標準委員會咨詢專家。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、聘任條件

（一）基本條件。

1.遵紀守法，誠實守信，愿意為推進我國企業(yè)內部控制標準體系建設與實施貢獻力量；

2.身體健康，能夠投入一定的時間和精力完成企業(yè)內部控制標準委員會及其秘書處交辦的工作任務；

3.盡職盡責，接受企業(yè)內部控制標準委員會的監(jiān)督管理，履行相關的義務和職責。

（二）專業(yè)勝任能力條件。

1.企事業(yè)單位的人員，應具備豐富的財務、會計、風險管理、內部控制和經(jīng)濟管理經(jīng)驗，具有經(jīng)濟類高級專業(yè)技術資格，主持設計、實施過本單位內部控制體系；

2.會計師事務所等中介機構的人員，應具有注冊會計師、注冊內部審計師等類似執(zhí)業(yè)資格，或者具有高級會計師、高級審計師等類似專業(yè)技術資格，并長期從事內部控制方面的審計或咨詢服務業(yè)務；

3.高等院校及科研院所的人員，應具有教授、研究員以上職稱，或取得博士學位，并在內部控制領域有研究特長和較豐富的研究成果；

4.有關監(jiān)管部門的人員，應具有處級以上行政職務，具有研究、制定、宣傳、貫徹公司治理、內部控制和財務會計相關規(guī)章制度的豐富經(jīng)驗。

二、咨詢專家的權利和義務

（一）主要權利。

1.參加企業(yè)內部控制標準委員會全體會議和有關工作會議，并就會議討論的議題提出意見和建議；

2.參加內部控制國際、國內研討會，并就會議討論的議題提出意見和建議；

3.就完善我國企業(yè)內部控制規(guī)范體系和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引實施過程中的重要問題，向企業(yè)內部控制標準委員會秘書處提出意見和建議；

4.優(yōu)先承擔有關內部控制科研課題的研究工作；

5.優(yōu)先獲得有關研究資料和動態(tài)信息。

（二）主要義務。

1.按時保質地完成企業(yè)內部控制標準委員會及其秘書處交辦的工作任務；

2.按時完成所承擔內部控制科研課題的研究工作，提交高質量研究報告；

3.對企業(yè)內部控制標準委員會及其秘書處提出咨詢的問題及時發(fā)表意見，并定期反饋企業(yè)內部控制標準研究和實施中的有關情況；

4.不得以咨詢專家名義招攬與內部控制相關的業(yè)務；

5.按照企業(yè)內部控制標準委員會及其秘書處的要求承擔保密義務。

三、選聘程序

（一）自我推薦。有意受聘擔任咨詢專家的人員，請如實填寫《企業(yè)內部控制標準委員會咨詢專家申報表》（附件），連同本人有效身份證明復印件，職稱、學位、執(zhí)業(yè)資格等證書復印件，以及與內部控制相關的專業(yè)勝任能力證明材料等，于2014年5月31日之前報財政部會計司。

（二）所在單位審核。請所在單位予以審核把關，并在《企業(yè)內部控制標準委員會咨詢專家申報表》中指定位置簽署意見并蓋章。各單位推薦人選原則上不超過兩人。

（三）財政部審定。我部將依據(jù)聘任條件，對應聘者進行嚴格審查，擇優(yōu)聘任。對受聘擔任咨詢專家的人員，我部將采取適當形式予以公布。聘期兩年，可續(xù)聘。

第一屆和第二屆企業(yè)內部控制標準委員會咨詢專家，有意續(xù)聘的，也應當按要求重新填報《企業(yè)內部控制標準委員會咨詢專家申報表》，經(jīng)所在單位審核后，報財政部審定。

聯(lián)系人：萬文翔、米傳軍

聯(lián)系電話：（010）68552550（兼?zhèn)髡妫��?/SPAN>68553030

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