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      江西省財(cái)政廳關(guān)于開展2012年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知           
       
      江西省財(cái)政廳關(guān)于開展2012年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知

       

      贛財(cái)會(huì)[2012]20號(hào)

       

      設(shè)區(qū)市財(cái)政局,省直有關(guān)部門,中央駐贛有關(guān)單位:

      為貫徹《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》關(guān)于“對會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定和《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)(財(cái)會(huì)[2010]19號(hào))的要求,進(jìn)一步加快我國國民經(jīng)濟(jì)緊缺人才培養(yǎng)步伐,著力造就一批符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,依據(jù)《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》(財(cái)會(huì)[2007]8號(hào))有關(guān)規(guī)定,財(cái)政部決定啟動(dòng)2012年企業(yè)類全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn),并于201210月開展培訓(xùn)對象選拔工作。為配合、協(xié)助財(cái)政部做好我省企業(yè)類會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)對象的申報(bào)、選拔、考核等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、報(bào)名基本條件

      ()遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信。

      ()駐贛中央管理企業(yè)(含中央管理金融企業(yè),下同)和省國資委管理的大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及其副職,或在上市公司中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師(或財(cái)務(wù)總監(jiān)),并具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

      ()具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。

      ()具有較好的英語水平,能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

      ()年齡不超過45周歲(年齡計(jì)算截止到201210);身體健康。 除個(gè)人自愿申請外,各企業(yè)可依據(jù)上述條件推薦本單位1-2名后備干部參加選拔培訓(xùn)。省級(jí)有關(guān)主管單位也可依據(jù)上述條件推薦1-2名本部門優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員參加選拔培訓(xùn)。

      二、培訓(xùn)對象的選拔

      培訓(xùn)對象的選拔由財(cái)政部統(tǒng)一組織。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于開展2012年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)的通知》所規(guī)定的選拔對象、選拔條件及選拔程序,有關(guān)要求如下:

      ()正式申報(bào)。申請者按要求填寫《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)所在單位審核同意后,連同申請表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件,報(bào)江西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處,申報(bào)時(shí)間為201251日至630日。申請者所在單位對填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)有審核責(zé)任。

      ()選拔筆試。選拔筆試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,考試范圍為會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識(shí)和英語。考試為閉卷考試,考試時(shí)間為20121028日上午830-1200。選拔筆試地點(diǎn)另行通知。

      ()選拔面試。筆試結(jié)束后,財(cái)政部組織有關(guān)專家對試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱,確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等,面試時(shí)間為20分鐘。選拔面試初步定在201212月,具體時(shí)間另行通知。

      ()確定培訓(xùn)對象,征求單位意見。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、資料審核、面試三項(xiàng)成績合計(jì),按照成績高低,按照擇優(yōu)錄取的原則確定考察對象,通過函調(diào)方式,征求用人單位意見,并據(jù)此最終確定入選學(xué)員名單。2012年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)班招生人數(shù)初定為60人。

      三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

      2012年全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)培訓(xùn)班將于20139月開班,培訓(xùn)周期為6年,分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。首次集中培訓(xùn)為1個(gè)月,安排在20139月,地點(diǎn)在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院。具體開學(xué)時(shí)間和有關(guān)要求,由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院通知學(xué)員。

      四、培訓(xùn)方式

      按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式,通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái),全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)。

      ()集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主,以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式,主要是通過在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流,夯實(shí)基礎(chǔ)理論、提升知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野,搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺(tái),同時(shí),通過培訓(xùn)和綜合考察,確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù),指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,深化培訓(xùn)內(nèi)容。

      ()跟蹤管理。學(xué)員離校期間,進(jìn)入跟蹤管理階段,按照上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院提供的自學(xué)書目、課題項(xiàng)目進(jìn)行自學(xué),定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論,返校承擔(dān)國家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)授課任務(wù),按時(shí)參加全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)要求的各項(xiàng)活動(dòng),定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等(1年內(nèi)報(bào)送材料的數(shù)量不得少于7),邊工作,邊學(xué)習(xí),努力把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去。

      ()打造平臺(tái)。建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后,持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)員的理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。具體措施是: 1.建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類)信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案,對學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。在培訓(xùn)周期內(nèi),財(cái)政部或上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系,了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。 2.組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院有計(jì)劃、有針對性地組織學(xué)員到國內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)地考察、研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際,撰寫研究報(bào)告,上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。另外,培訓(xùn)周期內(nèi)和培訓(xùn)期滿后,根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況,組織優(yōu)秀學(xué)員參加財(cái)政部、財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、國家會(huì)計(jì)學(xué)院等單位或機(jī)構(gòu)的課題項(xiàng)目、政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究、調(diào)查研究、出國考察、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),承擔(dān)國家會(huì)計(jì)學(xué)院授課任務(wù),逐步使學(xué)員成長為宣傳會(huì)計(jì)政策的專家、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、培訓(xùn)輔導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、財(cái)政部了解基層實(shí)際情況的專家,給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺(tái)。 3.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化,聽取學(xué)員對學(xué)習(xí)課程的建議,為測評培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      五、培訓(xùn)管理

      ()上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理,建立學(xué)員檔案,系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。學(xué)員培訓(xùn)期間未能按照規(guī)定定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)、業(yè)績報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等的,視為自動(dòng)放棄繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利。

       ()引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期,實(shí)施定期淘汰。建立量化考核體系,根據(jù)學(xué)員在每個(gè)考核周期中的綜合表現(xiàn),以量化分為依據(jù),擇優(yōu)選拔可塑性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員參加下一考核周期更高層次的培訓(xùn)。

      ()頒發(fā)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿,完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,考核合格者予以畢業(yè)。學(xué)員畢業(yè)時(shí),由財(cái)政部用印、國家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書。

      ()培養(yǎng)與使用相結(jié)合。取得全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書者,將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員,申請成為中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員,優(yōu)先參加財(cái)政部、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、國家會(huì)計(jì)學(xué)院組織的科研、學(xué)術(shù)等活動(dòng)。

      六、培訓(xùn)費(fèi)用

      學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)自理,可由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間發(fā)生的其他培訓(xùn)費(fèi)用由國家會(huì)計(jì)學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。

      聯(lián)系人:江西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處    邱彤彤,鄔媛媛  

      聯(lián)系電話:0791-8728792987287614

      附件下載地址全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請表         

       

                               二○一二年四月二十日  

       

       
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