重慶電子工程職業學院通信工程學院 院長陶亞雄 通信工程系主任趙闊 科研與社會服務科負責人王彬/文
導語：重慶電子工程職業學院與華為攜手，通過搭建5G+行業應用實訓基地，采用“三共三享”校企協同育人模式培養精英人才、建設優秀教師隊伍、重構課程體系和國家教學標準，實現了教育鏈、人才鏈、產業鏈及創新鏈的有機融合。
隨著中國新基建的逐漸鋪開，5G作為數字經濟時代經濟社會發展的新引擎，有效驅動了傳統領域的數字化、網絡化及智能化升級。與此同時，5G產業人才也成為社會發展所急需的基礎性、戰略性資源。中國信息通信研究院在其發布的《5G經濟社會影響白皮書》中預測，到2030年，中國的5G人才缺口將新增800萬人。
在此背景下，重慶電子工程職業學院（以下簡稱重電）與華為深度合作，持續開展產教科融合，創新“三共三享”校企協同育人模式，主動對接國家創新發展需求，積極培養時代發展所需的5G復合型、創新型高端人才，以支撐地方產業的數字化轉型升級。
搭建端到端5G系統，建設5G+行業應用實訓基地
2020年，隨著5G網絡的大規模商用，全球各國大大加快了5G+行業應用部署及6G技術研發的步伐。5G垂直行業的融合應用與創新面臨著巨大的挑戰和機遇，亟需大量的5G人才，這就對高校實訓條件、師資以及教材提出了新的要求。重電緊跟前沿技術及產業發展，在已有2G/3G/4G移動通信基站的基礎上，組織高校及行業的技術專家開展5G+行業實訓基地方案的論證，投入1500萬元，在全國高校中第一個搭建了包含無線接入、傳輸承載、云化核心3個網絡層級的全商用5G網絡。采用華為5G核心網、華為OTN傳輸、華為5G BBU+AAU及5G終端搭建的一流人才培養和科研創新平臺，為重電開展5G網絡的規劃、部署、維護、優化等實際工程項目教學打下了堅實的基礎。
依托實訓基地，重電在全國首先開發了適應高職教育的《移動通信技術》、《5G移動通信技術》、《OTN光傳輸技術》和《NBIOT移動物聯網（5G）應用與開發》等系列課程。課程在國內大學慕課平臺上線后，先后吸引了超過5萬名用戶參與學習。此外，重電開發的《移動通信基站系統運行與維護》等6門國家級課程，也得到了同類院校的高度認可，已被30多所高職院校的相關專業所采用。
實訓基地的全商用設備不僅可以為教學任務提供支撐，還可以為5G關鍵技術的測試、5G+行業應用產品的研發等科研項目提供驗證平臺。實訓基地建成以來，已與重慶大學、重慶郵電大學等高校達成了多項基于5G關鍵技術的驗證、5G系統對接的科研合作項目，同時，還與華為等產業鏈企業聯合開發了多項基于5G的技術研發項目。此外，重電組織科研骨干教師及部分學生從前期調研、方案論證、硬件設計、軟件開發到產品測試，全程參與了中國移動公司商用化miniMEC泛在融合邊緣計算系統項目，開發出了目前市場中體積較小、可靠性更高的5G移動邊緣計算網關，極大地鍛煉了師生的企業橫向課題研發能力。該網關可支持5G網絡的NSA+SA組網模式，已在行業中得到了廣泛應用。
“三共三享”校企協同育人模式，培養5G精英人才
在與華為的合作過程中，重電提出了創新的“三共三享”校企協同育人模式：共同投入、共同建設、共同管理；互享資源、互享成果、互享人才。特別是在5G人才的培養過程中，重電成立了華為“無線精英”卓越人才班及華為“5G+X”創新工匠工坊，構建起了“三縱四橫”的5G精英人才培養體系。
該體系以“專業技術協會、無線精英班、工匠工坊”為培養載體，針對學生的能力和素質特征，按照“工程師、技術能手、技術精英、創新人才”4個層級，培養5G精英人才。同時，重電還鼓勵學生積極參加各類技術技能大賽，取得華為的5G HCIP及HCIE認證等。目前，重電的這些舉措已經取得了良好效果，學生在各項比賽中成績優異，先后獲得5G基站競賽國家級獎項2項、省部級獎項5項，在華為ICT大賽中獲得全國一等獎2項，全球一等獎、二等獎、三等獎各1項。
開設培訓專班，率先培養專家級5G+高水平師資
2019年夏天，重電未雨綢繆，在杭州華為全球培訓中心開設了“重電5G師資培訓專班”，為教師講授5G基站專家級培訓課程。在為期2周的5G理論學習及華為5G基站操作技能培訓中，教師們首次認識了華為5G基站上的專用紅色標志帶。培訓結束后，共有18人獲得了華為5G-RAN（Radio Access Network）專家級師資認證。
2020年，受疫情影響，重電將華為技術專家邀請到學校開展了5G+物聯網、5G+人工智能、5G+智能計算等內容的技術培訓，培養了具備5G+行業應用能力的師資89人，全面提升了教師的技術技能水平，打造了一支復合型、高水平的5G+領域師資隊伍，為開展5G+行業應用的人才培養、技術研發儲備了堅實的人才力量。
此外，重電還定期選派專業教師到華為在川渝地區產業鏈上的企業進行頂崗鍛煉，實地參與了華為5G相關工程項目的建設。如在重慶鐵通公司沙坪壩大學城周邊5G基站建設與維護項目中，專業教師參與了包括5G站點的規劃、5G基站主設備的安裝、5G基站業務的調測等多項工作，有效提升了教師的工程實踐能力。
圍繞5G+復合型人才需求， 重構課程體系和國家教學標準
隨著5G在千行百業應用的日益深入，大量全新的工作崗位開始出現，對復合型人才的需求急劇增長。重電及時洞見行業的需求變化，在邀請華為及其產業鏈上的技術專家詳細剖析新崗位、新需求的同時，還從工程建設到接入網、承載網、核心網以及應用層重構了現代移動通信技術專業的課程體系。
重電受全國工業和信息化職業教育教學指導委員會的委托，聯合華為、大唐高鴻、深圳職業技術學院、南京信息職業技術學院等企業和學校，制定了現代移動通信技術、通信工程設計與監理兩個專業的學生頂崗實習標準，在“規、建、維、優”等傳統代崗位群的基礎上，新增了面向5G的業務編排、網絡智能化運維、通信網絡大數據分析等新興交叉性崗位的實訓要求，完善了相關專業職業教育的國家教學標準體系。目前，其已服務于全國200多所院校通信類相關專業的學生逾10萬人，夯實了人才培養質量的基礎。
申報工程師創新培養基地，服務5G產業發展入選典型案例
依托5G+行業應用實訓基地，重電成功申報了“2020年重慶市工程師創新能力培養訓練基地（移動通信技術5G方向）”，有效提升了5G高水平創新人才的供給能力，快速、準確地強化了人才源頭對產業發展的支撐作用。同時，基地還積極開展了技術培訓及行業標準的制定工作，先后培訓了《5G基站建設與維護》“1+X”師資400余人，為重慶廣電、重慶財信集團培訓5G技術員工6萬余人，在馬來西亞、巴基斯坦等海外高校培訓5G師資2350人。主持制定了重慶市人社局物聯網工程技術人員培訓標準1項、考核標準1項；參與制定重慶市5G基站建設標準1項。
此外，重電攜手華為、中國信息通信研究院西部分院、重慶萬盛經濟開發區，以5G產業為核心，在萬盛職業教育中心成立了重電萬盛ICT分院、重電ICT研究中心、華為萬盛ICT人才培養基地、中國信息通信研究院西部分院創新創業培訓基地。在重慶萬盛經濟開發區5G天饋線產業園，重電師生利用學到的5G天線和基站技術，共同參與了萬盛天線檢測中心5G特型天饋線的研發、設計、選型、鑒定、檢測等技術服務，助力萬盛經濟開發區實現了從煤炭經濟向信息化經濟的轉型，目前該項目已成功入選重慶市高校產學研結合服務地方經濟發展典型案例。
深化校企合作，助力教育鏈、人才鏈、產業鏈及創新鏈的有機融合
重電與華為的合作模式受到了行業的高度認可，合作案例被評為世界職業教育大會優秀案例和中國高等教育學會校企合作雙百計劃典型案例。
未來，重電將繼續踐行5G+產教科融合的思路，與華為攜手培養出更多具有國際化視野及高素養技能的ICT人才，為行業和社會的發展貢獻力量，助力教育鏈、人才鏈、產業鏈及創新鏈的有機融合，共建5G行業的產教融合生態圈，為重慶乃至西南地區的通信網絡建設賦能。
