目前，社會各界對建工類職業(yè)教育培訓有著廣闊的剛性需求。建筑類二建的培訓機構眾多,并且規(guī)模大小不一,課程質量參差不齊,在為考生提供更多選擇的同時,也增加了考生的選擇難度。市面上建造師培訓機構很多，選擇培訓機構可以從以下幾方面考慮：
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口碑。口碑的好壞直接反映出這所機構的正規(guī)程度，還要看版型課程講解、售后服務跟進是否完善。傅慧教育是專注于建工類培訓領域中的有名機構，近年來頻繁出現在大眾的視野。截至2021年6月已累計培訓學員超過2萬人次，服務機構和個人累計超過10萬，在互聯網教育培訓與咨詢領域成長迅速。
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2. 師資。機構規(guī)模是否夠大，老師是否有足夠的教學經驗，學員通過率、好評率是否高。傅慧教育科技有限公司堅持聘用知名學府的教師及本行業(yè)具有專業(yè)素質的從業(yè)人員任教，所有授課老師均取得國家一建、二建執(zhí)業(yè)證書，教學團隊基本功扎實，教學經驗豐富，教學方向針對性強的基礎上，通過引進優(yōu)質的教育資源，開發(fā)先進的技術水平、對線上教育模式的大膽創(chuàng)新，以及高品質的課程體系和優(yōu)質的服務體系。老師平均教齡超過6年，部分高達20年。
3.課程設置。要對比課程設置是否合理，是否符合自己的實際情況。傅慧教育緊隨時代、科技發(fā)展的腳步，積極引領行業(yè)教育模式創(chuàng)新，打造數字化、智能化教育平臺。在這個網絡盛行的時代，在線職業(yè)教育的發(fā)展變得很火熱，甚至超越發(fā)展很多年的傳統線下教育，成為行業(yè)發(fā)展的主力軍。傅慧教育的網絡課程除了應具備課程的一般特點和要求以外，它作為一種網絡教學資源，還具有開放性、交互性、共享性、自主性、協作性等方面的特點。
4.成立時間。成立時間長短也可以反應出機構的師資以及能否持續(xù)發(fā)展下去。杭州傅慧教育科技有限公司成立于2017年至今，經過多年來在建工教育領域的鉆研和探索，傅慧教育目前已形成深度教研、專業(yè)培訓、咨詢服務三位一體的成熟運營模式，業(yè)務體系輻射全國。
傅慧教育立足于建工類職業(yè)教育培訓，力求推動職業(yè)教育穩(wěn)中有進，力爭讓更多的學生接受到高質量的建工類職業(yè)教育，就能更好地滿足人民群眾日益多元化、個性化的教育需求，傅慧教育成就每一個建工理想。
